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  • 人才培养

    一、公司人力资源概况

      公司拥有各类中、高级职称及管理人员近千人,本科及以上学历人员占员工总数的40%,中、高级技术职称人员占专业技术人员80%以上,公司拥有一级建造师100多名。

     

    二、公司人力资源开发

      公司重视员工学习培训工作,每年组织员工参加各类新培教育、继续教育约800人次,组织参加各类执业资格考试、专业岗位考试、特种作业人员考试、职称考试约500人次。公司被江苏省住房和建设厅认定为江苏省装配式建筑实操培训基地,每年面向全国培训装配式建筑产业专业化现场管理人员及产业工人约2000人次。

     

    三、公司人才理念

    用人标准:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

    用人理念:用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

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